劳动仲裁公司需要出庭吗

在劳动仲裁过程中公司未必需要亲自出庭。与劳动者相似，公司同样可以委托代理人参加仲裁活动。这意味着，公司可以指派一名职员或聘请专业律师作为代表，来处置劳动仲裁有关事宜。

但应该注意的是，公司需要向劳动争议仲裁委员会提交有公司盖章的委托书，明确委托事情和权限，以确保代理人的合法性和有效性。

不出庭可否委托别人代理

找法网提醒，对于劳动者或公司而言，假如因故不可以亲自参加劳动仲裁，确实可以委托别人代理。

1.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条的规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。

2.这一规定为没办法亲自出庭的当事人提供了便利，他们仅需筹备一份由自己签名或盖章的委托书，并明确代理人的权限和职责，即可由代理人代为参加仲裁活动。

3.劳动者因故失去民事行为能力时，可由其法定代理人代替参加仲裁；若劳动者过世，其家人或代理人仍可继续参加仲裁。同样，公司也可以根据此规定，委托代理人处置劳动仲裁有关事宜。

仲裁后多长时间能出结果

劳动仲裁受理后，多长时间可以出结果，是申请仲裁的当事人常见关心的问题。依据有关规定，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在45日内结束仲裁并下发裁决书。

假如仲裁庭在处置劳动争议时遇见状况特别复杂，需要延长审理时间的，只须经过劳动争议仲裁委员会主任批准，就能适合延长审理期限，但延长的期限不能超越15日。